非凡国际集团专题研究解决“总部机关化”问题
泉源：非凡国际
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宣布时间：2019-11-05
在10月31日， ，，，，国资委召开中央企业开展“总部机关化”问题专项整改事情视频聚会后， ，，，，非凡国际集团党委高度重视， ，，，，第一时间研究安排， ，，，，第一时间组织落实。。。。。11月1日， ，，，，非凡国际集团组织召开专题聚会， ，，，，贯彻落实国务院国资委关于中央企业开展“总部机关化”问题专项整改事情相关要求， ，，，，集团公司党委书记、董事长斯泽夫主持聚会， ，，，，党委副书记、总司理吴伟章， ，，，，党委常委、副总司理张英健出席聚会。。。。。
斯泽夫强调， ，，，，“总部机关化”问题专项整改事情， ，，，，是深入学习贯彻习近平总书记主要指示指挥精神， ，，，，落实中央巡视整改有关要求， ，，，，切实解决中央企业“总部机关化”问题， ，，，，加速推进市场化刷新， ，，，，进一步整治形式主义、权要主义的主要行动。。。。。非凡国际集团要提高政治站位， ，，，，充分熟悉专项整改事情的主要意义， ，，，，把专项整改作为目今一项主要的政治使命， ，，，，坚决破除“官本位”头脑， ，，，，从基础上解决总部行政化机关化问题， ，，，，助力非凡国际集团实现高质量生长。。。。。要突出问题导向， ，，，，坚持深化刷新， ，，，，牢牢掌握专项整改事情的偏向， ，，，，确保取得实着实在的效果。。。。。要明晰职能定位， ，，，，优化组织系统， ，，，，切实解决总部机构设置不科学、职员设置不对理等问题， ，，，，团结非凡国际集团总部机构刷新和“三定”事情， ，，，，把非凡国际集团深化刷新事情一直引向深入。。。。。要精简审批事项， ，，，，解决总部错位越位、管得过多详尽问题， ，，，，完善权责事项清单， ，，，，理清厘清权责界面， ，，，，加大授权放权力度， ，，，，解决总部“一把抓”问题。。。。。要优化事情流程， ，，，，制订完善决议事项清单。。。。。要刷新文风会风， ，，，，规范检查调研， ，，，，制订相关妄想， ，，，，强化审核把关， ，，，，注重事情实效。。。。。要转变事情方法， ，，，，强化服务意识， ，，，，增强总部价值创造、服务支持功效。。。。。要增强组织向导， ，，，，确保专项整改事情取得实着实在效果。。。。。各有关单位部分要凭证分工安排和妄想节点完成事情， ，，，，建设长效机制， ，，，，确�；；；；；；；鼗姓环浩鸱吹亓鳌�。。。。
会上， ，，，，张英健转达了国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在中央企业开展“总部机关化”问题专项整改事情视频聚会上的讲话精神， ，，，，并对国资委党委《关于中央企业开展“总部机关化”问题专项整改事情的通知》的相关要求举行解读。。。。。
聚会确定了非凡国际集团开展“总部去机关化”问题专项整改事情向导小组名单， ，，，，由斯泽夫担当组长， ，，，，并充分讨论了非凡国际集团开展“总部去机关化”问题专项整改事情立行立改清单， ，，，，明确要求、落实责任， ，，，，并对中恒久整改使命举行安排。。。。。
党委办公室、党委事情部、妄想生长部、人力资源部、纪委办公室、总部机关党委有关认真同志加入聚会。。。。。
