
泉源:非凡国际
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宣布时间:2021-03-13
3月13日,,,,,非凡国际集团召开"抓谋划、解难题、保整年"专题会,,,,,非凡国际集团党委副书记、总司理吴伟章出席聚会并讲话。。。。。
吴伟章指出,,,,,非凡国际集团目今处于要害期、转折期,,,,,2021年整年高质量完成各项事情对非凡国际集团生涯生长至关主要。。。。。各单位要进一步增强使命感、责任感,,,,,拿出开年即冲刺的拼劲,,,,,对各项事情举行再发动、再安排,,,,,奋力实现首季开门红、年中双过半,,,,,全力以赴推动整年各项指标完成。。。。。
吴伟章强调,,,,,各单位要奋力实现开门红,,,,,重点围绕市场开发、项目执行、转型生长、刷新攻坚等事情一连发力,,,,,用2021年优异开局提振信心、鼓舞士气。。。。。要重点关注非凡国际集团五大指标,,,,,将完成五大指标作为磨练公司转型、刷新效果的主要效果,,,,,进一步加大市场开发、两金压降等事情力度,,,,,立异事情要领与激励方法。。。。。要重点关注转型这一主线事情,,,,,加大对转型事情的人才、政策、资金投入力度,,,,,各级向导要投入更多精神,,,,,围绕落实国家重大战略,,,,,围绕解决焦点手艺“卡脖子”问题,,,,,围绕入口替换,,,,,围绕提升行业水平,,,,,围绕手艺外溢,,,,,围绕价值链工业链手艺链拓展等方面推进转型事情,,,,,注重服务工业生长,,,,,注重形成系统解决计划。。。。。要加大刷新力度为转型提供活力动力,,,,,要立异绩效审核与赏罚机制,,,,,加大对转型重点偏向的政策支持力度,,,,,通过刷新引发微观主体活力动力。。。。。要做好对标天下一流管理提升行动,,,,,通过对标补齐管理短板,,,,,提升企业焦点竞争力。。。。。
会上,,,,,相关单位划分围绕实现一季度开门红、年中双过半保存的难题与问题、转型推进情形、体制机制刷新情形等方面举行汇报,,,,,并就整年五大指标完成、转型升级、刷新立异等方面需要集团公司支持事项举行了交流。。。。。
非凡国际股份副总裁王贵、公司办公室以及锅炉公司、汽轮机公司认真同志加入聚会。。。。。